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Prendre soin des humains au cœur
des organisationsDepuis 2002, Isabelle Gagnon offre des services
d’évaluation ergonomique et propose
des plans d’action en santé et sécurité du travail
(SST), des interventions en manutention et en
ergonomie au bureau, donne des formations
en ergonomie et conçoit des postes de travail.
ERGOTHÉRAPEUTE ET ERGONOME CERTIFIÉE
Ergonome certifiée et ergothérapeute
Isabelle Gagnon aide depuis 20 ans les organisations à préserver la santé et la sécurité de leurs employés. Elle a collaboré avec des petites, moyennes et grandes entreprises ainsi qu’avec des organismes gouverne-mentaux. Elle connaît la réalité de plusieurs secteurs : manufacturier, industriel, alimentaire, santé et services, municipal, automobile et aéronautique.
« Pour favoriser une prévention efficace, j’évalue les facteurs de risque puis je détermine avec vous les actions à mettre en œuvre pour les éliminer. »
Une expertise unique et reconnue
- Détentrice d’un certificat émis par le Conseil canadien de la certification des praticiens en ergonomie (CCCPE)
- À la fine pointe des avancées en ergonomie, elle a participé à 4 projets de recherche-terrain de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- Formatrice « de terrain », elle propose des solutions concrètes, applicables au milieu de travail, et intègre les meilleures pratiques en ergonomie appliquée.
- Membre de l’Ordre des ergothérapeutes depuis 1995.
- Chargée de cours au programme de 2e cycle en Ergonomie et innovation du Département des relations industrielles de l’Université Laval.
Vous avez besoin de conseils? Contactez-moi
Les retombées d’une intervention signée Isabelle Gagnon :
- Diminution des accidents et des lésions musculosquelettiques ainsi que des coûts afférents.
- Amélioration des situations de travail et augmentation de la qualité et de la productivité.
- Amélioration du climat de travail par l’engagement des parties concernées.
- Optimisation des espaces et des ressources pour des solutions réalistes et efficaces.
- Intégration sécuritaire des nouveaux employés et maintien durable en emploi.
« L’ergonomie vise autant à améliorer la santé et la sécurité des travailleurs que l’efficacité et la qualité des systèmes de production de biens et de services, et ce, dans une perspective d’efficience organisationnelle. »
St-Vincent, M. et coll. (2011). L’intervention ergonomique, IRSST, Éditions Multimondes, 363 p.